Chez hestiia notre mission est d’accélérer la transition énergétique mondiale en poussant l’innovation dans un secteur jusqu’ici laissé-pour-compte : le chauffage.

Le chauffage n’a rien d’un secteur attrayant, nous le trouvons même poussiéreux, et à l’image de certaines entreprises qui ont réussi à redorer le blason du secteur de l’assurance santé ou des aspirateurs (pour ne pas les nommer), nous décidons de nous attaquer de la même façon au secteur de l’énergie et du chauffage.

Notre intention ? Révolutionner et moderniser l’industrie du chauffage en développant des produits résolument tech et un accompagnement résolument humain et de proximité.

Hestiia s’est entourée de personnes très demandées dans leur corps de métier, qui ont choisi notre entreprise pour le challenge que représentait notre mission ainsi que pour la place accordée à déployer leurs idées (même les plus disruptives) pour faire accélérer notre reconnaissance dans notre domaine.

Chez Hestiia, chacun est en capacité d’apprendre une nouvelle compétence de son métier ou d’un métier connexe (ou pas) en un temps record. L’équipe se caractérise par son ouverture d’esprit, sa curiosité, sa liberté d’expression et son agilité grandissante.

Chacun est libre d’organiser sa journée comme il l’entend. Tant qu’il délivre et qu’il délivre un travail jugé qualitatif par lui-même et ses collaborateurs.

En intégrant Hestiia, tu seras pleinement autonome. Nous sommes dans une structure horizontale laissant l’opportunité pour chacun d’assumer ses responsabilités. Il n’y a pas de hiérarchie où une personne doit rendre des comptes à une autre. Tout le monde travaille ensemble et est force de proposition et d’exécution.

Parce que notre secteur est un secteur poussiéreux qui offre de grandes opportunités de différenciation et d’optimisation, un boulevard s’étend devant nous. À nous d’aller le chercher et pour cela, ne pas avoir peur de faire les choses différemment, d’innover. Chaque membre de l’équipe doit se sentir suffisamment à l’aise pour créer de nouvelles règles du jeu au sein de notre secteur. En parler, essayer, échouer, rapidement et plusieurs fois. C’est ainsi qu’avec le temps, l’enthousiasme et l’audace, nous arriverons à devenir une nouvelle référence dans le paysage des solutions de chauffage.

La vie chez Hestiia n’est pas un long fleuve tranquille. Ce n’est pas un système où tu arrives tel un maillon d’une chaîne et où tu exécutes une tâche déjà prédéfinie. L’innovation dans le secteur technologique est un secteur en croissance forte, qui change et pour lequel il faut s’adapter rapidement. La façon dont chacun exerce son métier évolue également et cela demande une grande flexibilité pour être à jour avec les nouveaux outils sur le marché. Nous ne restons pas sur nos acquis. Nous ne sommes pas le type d’entreprise où tu dois attendre que l’on te dise ce que tu dois faire pour le faire. Tu dois être en capacité (et nous t’aiderons pour cela) de comprendre nos enjeux, nos objectifs et savoir naviguer dans ce paysage.