Chez hestiia®, notre mission est de rendre le chauffage intelligent simple et accessible à tous. Nous sommes en pleine expansion et atteignons des objectifs plutôt ambitieux, tout en restant fidèles à nos valeurs. Si tu partages cette vision et souhaite avoir de l’impact : ta place est parmi nous !
Chez hestiia®, notre mission est d’accélérer la transition énergétique mondiale, en poussant l’innovation dans un secteur jusqu’ici laissé-pour-compte : le chauffage.
Le secteur du chauffage n’a rien d’attrayant. Il est même poussiéreux, disons-le !
C’est la raison pour laquelle nous souhaitons redorer son blason, comme d’autres l’ont fait dans l’assurance santé ou les aspirateurs (pour ne pas les citer).
Notre mission ?
Révolutionner et moderniser l’industrie du chauffage.
Comment ?
En développant un produit résolument innovant (myEko Pro®) et un accompagnement de proximité, résolument humain.
hestiia® peut t’offrir un environnement de travail épanouissant,
sans fausses promesses. Imagine-toi :
... Tout cela en contribuant à une mission ambitieuse et durable !
Chaque jour, nous nous engageons à apporter des solutions techniques à un monde qui en a besoin pour évoluer dans la bonne direction.
Nos collaborateurs sont notre plus grande force. Et ils te disent tout.
Comment fonctionne l'organisation chez hestiia ® ?
Chez hestiia®, tu bénéficieras d'une autonomie totale dans une structure horizontale. Ici, la hiérarchie est minimale, chacun prend ses responsabilités et travaille en synergie. Pas de management rigide, mais une équipe soudée, où tout le monde contribue à la réflexion et à l'exécution des projets.
Quelle est la philosophie de travail chez hestiia® ?
Nous croyons en l'innovation et en la différenciation. Notre secteur, encore traditionnel, offre un vaste potentiel pour ceux qui osent sortir des sentiers battus. Nous encourageons chaque membre de l’équipe à proposer, expérimenter et réinventer les règles du jeu. Parler, essayer, échouer et apprendre de ses erreurs est la clé pour devenir une référence dans le paysage des solutions de chauffage.
Quel est le rythme de travail chez hestiia® ?
La vie chez hestiia® n’est pas un long fleuve tranquille. Nous évoluons dans un secteur en mutation, qui exige une grande flexibilité et capacité à s’adapter aux nouveaux outils et technologies. Si tu cherches un environnement stable et prévisible, notre culture de l’innovation et notre audace pourraient ne pas correspondre à tes attentes.
À quoi ressemble une journée type chez hestiia® ?
Tu es libre d’organiser ta journée comme tu l’entends, tant que tu délivres un travail jugé qualitatif par toi-même ou tes collègues. Cette autonomie favorise la créativité et l'efficacité, tout en assurant que les objectifs de l'équipe sont atteints.
Quel est l'état d’esprit de l’équipe chez hestiia® ?
L’équipe se distingue par son ouverture d’esprit, sa curiosité, et sa volonté d’apprendre rapidement, dans son métier ou dans des domaines connexes. Nous encourageons la liberté d’expression et l’agilité, pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et développe de nouvelles compétences, au contact des autres.
Quelles sont les attentes vis-à-vis des employés chez hestiia® ?
Nous recherchons des personnes proactives, capables de comprendre nos enjeux et de naviguer dans un milieu qui évolue vite. Chez hestiia®, tu ne dois pas attendre qu’on te dise quoi faire. Tu dois faire preuve d’autonomie et savoir identifier les opportunités pour contribuer activement à notre succès collectif.
